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人才招聘
 

  本公司主营建筑装饰设计与施工业务,因经营需要,现面向社会招聘以下职位,有意者请将个人简历和相关证明文件发送至:9d9h@sina.cn崔小姐收,请注明联系电话。本公司重人品、重能力,品行不端者请勿打扰,不能胜任专业工作者请别浪费时间。

  一、建筑工程管理类 副总1名

  1、建筑学、工民建等相关专业本科文凭,中高级职称,8年以上相关工作经验,对项目有较强的掌控能力,具有较强的团队领导工作经验,精通工程项目管理;

  2、优秀的沟通能力和表达能力;

  3、成功主持过2个以上2亿元的建筑工程;

  4、诚实守信、踏实上进,能承受较强的工作压力;

  5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。

  二、装饰工程管理类 副总1名

  1、建筑学、工民建等相关专业本科及以上学历,中高级职称,8年以上装饰装修工作经验,对项目有较强的掌控能力,具有较强的团队领导工作经验,精通工程项目管理;

  2、优秀的沟通能力和表达能力;

  3、有扎实的专业理论知识,丰富的管理经验,熟悉装修施工工艺、做法及各项流程,组织协调能力强,成功主持过3000万元以上的2个装修工程。

  三、建筑类 工程部经理1名

  1、工民建等相关专业,本科以上学历,中级以上职称,5年以上相关工作经验;

  2、优秀的沟通能力和表达能力;

  3、有大型建筑设计院设计工作经验、大型房地产公司或建筑工程公司技术、工程管理工作经验;

  4、熟悉国家建筑规范,主持过大型建筑工程项目施工组织与建设,能独立分析解决重大的工程技术难题,熟悉相关的设计施工规范;

  5、有注册建造师、结构工程师等资格者优先。

  四、装修类 工程部经理1名

  1、工民建等相关专业,本科以上学历,中级以上职称,5年以上相关项目管理及施工经验;

  2、熟悉材料、施工程序,能很好的应用图纸和方案;

  3、具有独立工作沟通、协调能力,工作积极主动,具有开拓性

  4、熟悉国家建筑装饰规范,主持过大型装饰工程项目施工组织与实施,能独立分析解决重大的工程技术难题,熟悉相关的设计施工规范;

  5、有注册建造师、结构工程师等资格者优先。

  五、建筑类 项目经理5名

  1、工民建等相关专业大专以上学历,中级职称,3年以上相关工作经验,对项目有较强的掌控能力,曾独立主持完成大型土建项目管理;

  2、优秀的沟通能力和表达能力,高度的工作热情和责任心;

  3、具有预控能力,对材料厂商、施工管理等方面,能及时协调过程中突发问题;

  4、具有很强的现场组织能力、调度能力及其他相关的管理能力;

  5、有注册建造师资格者优先。

  六、装修类 项目经理5名

  1、工民建、建筑工程管理、环艺室内设计等相关专业大专以上学历,中级职称,5年以上相关工作经验,对项目有较强的掌控能力,曾独立主持过800万元以上的装饰项目管理;

  2、优秀的沟通能力和表达能力,高度的工作热情和责任心;

  3、熟知招投标工作程序与投标技巧,熟悉国家和地方相关法律法规,技术标准及规范等,懂工程预算;

  4、对装饰设计方案有一定的鉴赏能力。

  5、具有较强的沟通协调组织能力、业务谈判技巧与能力、计划与执行能力、社会公关能力、应对突发事件的能力。

  七、水暖工程师2名

  1、给排水、暖通等相关专业大专以上学历,中级职称,5年以上相关工作经验,3年以上施工现场管理工作经验,曾独立参与过800万元以上的项目管理;

  2、具备较强的专业知识,能独立完成本专业工作,熟悉国家、行业有关设计和施工管理规范;

  3、工作严谨,预控性、计划性﹑责任心强,有良好的沟通、协调能力;

  4、熟练操作office、CAD办公软件。

  八、电气工程师2名

  1.、电气及相关专业本科以上学历,中级职称,5年以上相关工作经验,3年以上施工现场管理工作经验,曾独立参与过800万元以上的项目管理;

  2、 具备较强的专业知识,独立完成工作的能力,熟悉国家、行业有关设计和施工管理规范;

  3、 熟练操作office办公软件,能使用工程绘图软件CAD等;

  4、 工作严谨,预控性、计划性﹑责任心强、有良好的沟通能力、团队合作精神和敬业精神,有较强的服务意识,具有一定的现场协调与组织调度能力。

  九、土建工程师4名

  1、工民建及相关专业本科以上学历,中级职称,5年以上相关工作经验,3年以上施工现场管理工作经验,曾独立参与过800万元以上的项目管理;

  2、 具备较强的专业知识,独立完成工作的能力,熟悉国家、行业有关设计和施工管理规范;

  3、 熟练操作office办公软件,能使用工程绘图软件CAD等;

  4、 工作严谨,预控性、计划性﹑责任心强、有良好的沟通能力、团队合作精神和敬业精神,有较强的服务意识,具有一定的现场协调与组织调度能力。

  十、装饰工程师4名

  1、工民建/建筑工程/城市规划及相关专业专科以上学历,中级职称,5年以上相关工作经验,3年以上施工现场管理工作经验,曾独立参与过800万元以上的项目管理;

  2、 具备较强的专业知识,独立完成工作的能力,熟悉国家、行业有关设计和施工管理规范;

  3、 熟练操作office办公软件,能使用工程绘图软件CAD等;

  4、 工作严谨,预控性、计划性﹑责任心强、有良好的沟通能力、团队合作精神和敬业精神,有较强的服务意识,具有一定的现场协调与组织调度能力。

  十一、预算员2名

  1、 造价、预算相关专业大专以上学历,有注册造价师或预算员资格资格;

  2、有工程预、结算及工程管理三年以上经验,具备工程预、结算专业知识,熟练运用相关软件程序;

  3、了解新技术,了解新材料和国内工程造价动态;

  4、责任心强,有敬业精神,吃苦耐劳。

  十二、资料员2名

  1.中专以上学历,工民建、建筑工程管理或相关专业毕业;

  2.两年以上相关工作经验,持有资料员资格证书;

  3.熟悉国家及地方建筑装饰工程资料管理规定和流程,熟练使用办公软件;

  4.独立完成过工程造价在1000万以上的装饰或土建工程项目的资料工作;

  5.有较强的沟通能力,团队合作精神,工作细心认真。

  十三、安全员3名

  1、中专以上学历,有安全员证书;

  2、有丰富的现场安全管理知识和经验,能熟练使用电脑;

  3、有极强的安全知识和意识,熟悉企业安全、消防、劳动管理知识,能独立进行安全生产检查、隐患整顿、安全生产宣传;

  4、有良好的沟通协调能力和较强的组织管理能力。

  十四、质检员3名

  1、专科(含)以上学历,工民建、建筑工程管理或相关专业毕业。

  2、两年以上装饰工程方面质检员或技术员经验。

  3、精通各工种装饰技术,精通国家相关装饰质量检验标准。

  4、对装饰工程施工及相关专业知识有全面系统的了解。

  5、有极强的进取心和强烈的学习意识。

  6、熟练使用OFFICE办公软件和工程管理相关的软件。

  十五、土建技术员5名

  1、建筑相关专业大专以上学历,初级职称,两年以上相关工作经验;

  2、拥有较丰富的建筑专业技术知识,熟悉相关专业设计及施工规范;

  3、具有独立栋号管理和施工能力,熟悉施工图及施工工艺;

  4、熟练运用电脑。熟悉AutoCAD、Photoshop等设计软件;

  5、有较强责任心,良好的语言表达、沟通能力和团队协作精神;

  6、 有大型工程施工经验者优先;

  十六、库管员2名

  1、职业技术高中以上学历,3年以上经验,具有上岗证;

  2、熟悉各种机械、材料;

  3、细心、有责任心,忠厚诚实。

  4、有本市户口人员担保。

  十七、装饰设计师4名

  1、学历不限,3年以上工装设计经验;

  2、熟练使用AUTOCAD/PHOTO/3DMAX等软件;

  3、熟知制图规范和设计规范,能够熟练绘制各类施工图;

  4、熟悉现场施工流程,熟练掌握建筑内部空间整体设计、布置、装饰、渲染技能。

  5、设计理念突出,熟悉工艺、材料,可以单独进行项目设计。

  6、为人正直、热情、有创造力、有较强的沟通能力和有敬业精神,团队合作精神。

  十八、行政经理、客服经理各1名

  1、30-45岁,本科以上学历,5年以上同等职位工作经验;

  2、具备较强的管理能力,熟悉人力资源管理各模块的实际操作流程,熟悉办公管理,熟练使用Office 等各种办公软件;

  3、有较强的应变能力、内外沟通能力及组织协调能力,工作积极主动、责任性强,有良好的服务理念和敬业精神;

  4、优秀的书面和语言表达能力,精于谈判技巧,具备良好人际关系。

  十九、顾问 不限

  1、资深工程项目策划、施工管理、设计、招投标等专业顾问,离退休人士或相关部门、行业协会在职人士。

  2、在某一领域有相当威望和资历,身体健康,行动方便。

  3、肢残人士优先。

  二十、人员总说明:

  1、所有应聘者要求品貌端正,着装得体,举止文明,无智障。

  2、以上职位除了一至四和质检、安全、库管员外,可以考虑微残人士,但人员总数不能超过三分之一。

  3、技术员、设计师、土建和装饰工程师可以考虑各一名应届毕业生作为后备人员,但必须属于品学兼优者,跟师学习必须勤劳和恭谦。

  4、应聘及选定人员必须要有三分之一的女性,但要求女性在家庭、生活、婚恋中不要压力和负担太重。

 


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